课程设置及学时 证书名称 课程目录 建议学时
通用初级(共42学时)
职业经理人十项管理技能训练 20
如何成为一个成功的职业经理人 6
有效的沟通技巧 5
目标管理 11
通用中级(共51学时)
职业经理人十项管理技能训练 20
如何成为一个成功的职业经理人 6
如何打造高绩效的团队 11
非人力资源经理人的人力资源管理---部门经理人力资源管理技能训练 6
职业经理人财物素养训练---非财务人员的财务管理 8
通用高级(共65学时) 职业经理人十项管理技能训练 20
高层经理人的八项修炼 9
企业发展战略与实施要务 12
共赢领导力---经理人领导能力提升训练 7
职业经理人财物素养训练---非财务人员的财务管理 8
如何打造百年企业---企业高层管理者的超级修炼 9
总经理(共68学时)
职业经理人十项管理技能训练 20
如何创建学习型的企业 11
企业发展战略与实施要务 12
成功领导的六种思维方法 6
企业如何培养、提升核心竞争力 10
如何打造百年企业---企业高层管理者的超级修炼 9
考试方式(详见考试时间)
★每个学员在每门课培训结束后提交一篇论文(结合工作实践)。
★ 培训结束后,安排综合考试。